Informations générales
| Niveau de formation |
Bac+2 |
| Date d’expiration |
08.10.2026 |
Description du poste (Missions et responsabilités)
Mission :
Assurer la mise en œuvre et le suivi des travaux d'entretien et d'aménagement paysager des infrastructures autoroutières dans le respect des exigences de sécurité, de qualité environnementale et de durabilité.
Activités/responsabilités :
- Suivi des opérations d'entretien courant des espaces verts le long du réseau autoroutier (fauchage, dessouchage, taille, arrosage, traitements phytosanitaires, désherbage, etc.).
- Suivi de la réalisation des travaux de plantation et de végétalisation des talus et dépendances autoroutières.
- Contrôle et supervision les prestations des entreprises intervenantes sur le domaine autoroutier en matière d'espaces verts.
- Contrôle de l'application des prescriptions techniques des cahiers des charges.
- Suivi des systèmes d'irrigation et proposer des améliorations visant l'économie en eau.
- Mise en place des plans d'entretien saisonniers adaptés aux contraintes autoroutières.
- Rédaction des rapports d'avancement et des fiches de suivi des chantiers d'espaces verts et aménagements paysagers.
- Sensibilisation des équipes aux bonnes pratiques environnementales et contribution à la valorisation du patrimoine vert d'ADM.
Profils recherchés (Compétences et connaissances requises)
Profil :
- Être titulaire d’un diplôme Bac+2 de technicien spécialisé en aménagement paysager, espaces verts ou équivalent d’une école ou établissement reconnu par l’état.
- Avoir une expérience minimale de 3 ans en aménagement paysager ou équivalent.
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts et d’aménagement paysager.
- Maîtrise des techniques de plantation, taille, arrosage, désherbage et traitements phytosanitaires.
- Connaissance des systèmes d’irrigation et des bonnes pratiques d’économie d’eau.
- Capacité à assurer le suivi des chantiers, le contrôle des prestations et la rédaction des rapports de suivi.
Compétences comportementales :
- Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe et bon relationnel.
- Réactivité et capacité à gérer les priorités.
- Sens du respect des règles de sécurité, de l’environnement et de la qualité.
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