Niveau de formation	Bac+5
Date d’expiration	11.09.2026

Mission : 

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie de développement durable, en assurant le pilotage des projets et le déploiement des plans d'action, la fiabilisation des indicateurs Environnementaux, Sociaux et Gouvernance et la production du reporting extra-financier, ainsi que le suivi de la relation avec les parties prenantes.

Activités/responsabilités :

• Participer à la mise en place de la stratégie développement durable d’ADM et à l’élaboration de la charte d’engagements.
• Piloter le déploiement de la feuille de route développement durable.
• Assurer le dialogue et le suivi de la relation avec les parties prenantes selon un cadre normatif structuré dans le cadre de l’élaboration, déploiement et suivi de la stratégie développement durable.
• Mettre en œuvre et suivre les projets développement durable qui lui sont assignés.
• Quantifier, proposer et suivre la réalisation du budget de développement durable.
• Collecter, consolider et fiabiliser les données et indicateurs Environnementaux, Sociaux et Gouvernance.
• Contribuer à la conformité réglementaire et à la préparation des rapports de durabilité annuels ;
• Participer aux audits et évaluations (ISO 26000, ISO 14001, Bilan Carbone, labels RSE..) et au suivi des plans d'actions y afférents.
• Appuyer l'animation du réseau interne des référents RSE et contribuer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs.
• Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les enjeux RSE et développement durable.
• Préparer les supports de reporting, de présentation et de communication (interne et externe) pour la Direction concernant les volets qui lui sont assignés.
• Assurer le management de son équipe.

• Être titulaire d’un diplôme (Bac+5) d’ingénieur d’état en génie industriel, énergie, environnement, développement durable ou équivalent.
• Avoir une expérience minimale de 5 ans idéalement dans un environnement structuré ou certifié.

Avis de concours

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