Niveau d'expérience	De 10 et plus
Niveau de formation	Bac+5
Date d’expiration	15.09.2025

Mission :

Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie de développement durable et de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE), et ce en veillant à intégrer les enjeux sociaux, environnementaux, économiques et éthiques en lien avec les parties prenantes internes et externes.

Activités/responsabilités :

• Élaborer la stratégie RSE et développement durable d’ ADM et piloter sa mise en œuvre ;
• Coordonner les plans d’action en matière de transition écologique, économie circulaire, neutralité carbone, éthique et inclusion ;
• Assurer la conformité réglementaire : reporting extra-financier (reporting ESG), Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), etc. ;
• Mettre en place des indicateurs de performance ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et assurer leur suivi :
• Piloter les audits et évaluations (label ISO 26000, ISI 14001, Bilan Carbone, labels RSE, etc.) ;
• Dialoguer avec les parties prenantes (clients-usagers, communautés riveraines, bailleurs de fonds, collectivités, ONG, etc.) ;
• Animer un réseau interne de référents RSE et former les collaborateurs :
• Assurer une veille réglementaire et stratégique sur les enjeux RSE ;
• Préparer et diffuser les rapports de durabilité annuels ;
• Représenter l’entreprise dans des groupes de travail ou événements liés au développement durable.

•  Etre titulaire d’un diplôme (Bac+5) d’une université ou grande école d’ingénieurs, de gestion ou de commerce, avec une spécialisation en génie agronome, génie rural, management de la qualité, énergie, environnement, RSE, développement durable ou équivalent ;
• Avoir une expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire, éventuellement dans un environnement structuré ou certifié.

Avis de concours

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